Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable RH, vous contribuez à l'optimisation de la performance Ressources Humaines.
Dans ce cadre vos différentes missions consisteront :
- Rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des sites et supports pertinents.
- Rechercher les profils adaptés sur tous les outils mis à votre disposition (CV -thèques, réseaux sociaux, viviers, écoles,…)
- Présélectionner les candidats au travers d’entretiens téléphoniques approfondis.
- Réaliser des entretiens physiques et organiser la poursuite du processus de recrutement
Votre capacité d’analyse et votre créativité pourront vous amener à proposer des axes d’amélioration et à développer la notoriété de Novedia.
Formé(e) aux techniques de recherche et de sélection des candidats, ce poste vous permettra de vous familiariser avec le métier du recrutement au sein d’un environnement très dynamique, souple et exigeant.
Ce poste requiert une bonne capacité à dialoguer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes, mais aussi une grande autonomie dans l'organisation du travail et dans les prises de décision.
Diplômé(e) d’un Bac+ 4/5, vous avez pu acquérir une 1ere expérience dans le recrutement au sein d’un cabinet de recrutement ou d’une société de services informatiques. Votre esprit d’initiative, votre ténacité et votre gout du challenge seront fortement appréciés
Ce poste est à pourvoir dès que possible,
Merci d’adresser votre candidature ainsi que vos motivations sous la référence :
CDR/RH
Novedia – DRH – Raphaële HESRY – 94-96, rue de Paris – 92100 BOULOGNE
Au sein de la direction commerciale, nous recherchons un Ingénieur d'affaires confirmé (2/3 ans dans le secteur du service en informatique), qui prendra à court terme la responsabilité de la gestion d’un centre de profit.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous serez responsable du développement d’un secteur d’activités: développement et fidélisation de comptes existants et prospection et ouverture de nouveaux comptes.
Véritable chef d'orchestre sur l'offre forfait, vous serez l'interface entre les clients et notre direction technique pour répondre aux différents appels d'offres. Enfin, vous participerez au recrutement et serez également responsable du management et suivi de votre équipe de collaborateurs ingénieurs.
De formation Bac+5, école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'une SSII et maîtrisez les phases de vente de services en assistance technique et au forfait.
Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans une équipe ambitieuse et dynamique qui saura vous donner tous les moyens pour atteindre vos objectifs.
Outre vos compétences commerciales, nous attachons beaucoup d'importance à vos qualités personnelles : ténacité, implication, enthousiasme, dynamisme, tempérament de chasseur, goût du challenge et sens de l'écoute...